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Un(e) Agent des Services Généraux (ASG) en CDI à temps partiel (mi-temps)

Présentation

L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.

L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du dispositif d'Accompagnement à la Perinatalité et Parentalité des personnes en situation de handicap en Occitanie

Nos missions :

gérer des établissements ou dispositifs médico-sociaux,

garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,

accueillir et informer tout public.

Description du poste

Contexte: Remplacement d’un salarié absent pour un congé sans solde d’un an

Mission :

En lien avec le Cadre Coordonnateur l’Agent des Services Généraux effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l’établissement (zones communes, halls, bureaux administratifs, sanitaires...), et effectue le nettoyage des chambres des personnes accueillies. Remplacement de la maîtresse de maison en son absence pour la gestion du linge de l’EAM l’Ayguebelle et de la MAS Concorde.

Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser impérativement, au plus tard le 14 février 2025

, à l’attention de  Sylvie LACOSTE-MANS, Directrice

Courriel : sylvie.lacoste-mans@apeihsat.org

Possibilité de candidater (LM+CV) de manière anonymisée

Date limite de candidature
14/02/25
Coefficient
coefficient de base en internat : 413
Date d'embauche
Date de prise de fonction à déterminer
Type de contrat
CDI, à temps partiel (mi-temps)
Établissement
MAS Concorde
Durée hebdomadaire
Lieu
1057 Route de Saint-Thomas, 31470 Saint-Lys
Rémunération
Rémunération selon CCNT 1966 (évolution dans la grille selon reconnaissance de l’ancienneté)
Convention Collective
CCNT 1966 – coefficient de base en internat : 413
Ancienneté
1 an d'expérience

Compétences

Profil :

- Expérience souhaitée : Expérience dans un poste similaire dans le secteur hébergement d’adultes handicapés. 

- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en collectivité.

- Respect des personnes handicapées accueillies, conscience professionnelle, ponctualité.

- Travail le week-end.

ADN de la Direction Générale Partagée

Un management collaboratif, intelligence collective, responsabilisation de chacun
Une organisation apprenante
Une démarche appréciative et systémique
Un travail pluri-disciplinaire
Une culture de la pertinence et de la performance
Un questionnement éthique
Une Qualité de Vie au Travail, une bientraitance des personnes accompagnées
Prévention et promotion de la santé, prévention du risque pour tous
Responsabilité Sociétale des Organisations : Environnement, loyauté de nos pratiques, dirigeance qui associe les parties intéressées (personnes accompagnées, professionnels, proches-aidants).

Spécificité du poste

- Travail en lien avec les services éducatifs, techniques et cuisine

- Participation à des actions de formation liées à sa mission

- Travail le week-end

- Respect professionnel et devoir de réserve

- Prise de congés permettant la continuité du service

Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae ; possibilité de candidater de manière anonymisée), avant le 14/02/2025 à :

Je Candidate

Vous avez la possibilité de candidater de manière anonymisée (lettre de motivation+CV). Les champs "Nom et prénom" doivent être renseignés de la façon suivante Nom : XXX Prénom : YYY

Il vous appartient de créer une adresse générique et de renseigner le champ correspondant.

    Votre CV

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    Votre Lettre de motivation

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