Un(e) Agent des Services Généraux (ASG) en CDI à temps partiel (mi-temps)
Présentation
L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.
L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du dispositif d'Accompagnement à la Perinatalité et Parentalité des personnes en situation de handicap en Occitanie
Nos missions :
gérer des établissements ou dispositifs médico-sociaux,
garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,
accueillir et informer tout public.
Description du poste
Contexte: Remplacement d’un salarié absent pour un congé sans solde d’un an
Mission :
En lien avec le Cadre Coordonnateur l’Agent des Services Généraux effectue les travaux de nettoyage et d’entretien des locaux et des surfaces en respectant les procédures définies par l’établissement (zones communes, halls, bureaux administratifs, sanitaires...), et effectue le nettoyage des chambres des personnes accueillies. Remplacement de la maîtresse de maison en son absence pour la gestion du linge de l’EAM l’Ayguebelle et de la MAS Concorde.
Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser impérativement, au plus tard le 14 février 2025
, à l’attention de Sylvie LACOSTE-MANS, Directrice
Courriel : sylvie.lacoste-mans@apeihsat.org
Possibilité de candidater (LM+CV) de manière anonymisée
Compétences
Profil :
- Expérience souhaitée : Expérience dans un poste similaire dans le secteur hébergement d’adultes handicapés.
- Connaissance des règles d’hygiène et sécurité en collectivité.
- Respect des personnes handicapées accueillies, conscience professionnelle, ponctualité.
- Travail le week-end.
ADN de la Direction Générale Partagée
Un management collaboratif, intelligence collective, responsabilisation de chacun
Une organisation apprenante
Une démarche appréciative et systémique
Un travail pluri-disciplinaire
Une culture de la pertinence et de la performance
Un questionnement éthique
Une Qualité de Vie au Travail, une bientraitance des personnes accompagnées
Prévention et promotion de la santé, prévention du risque pour tous
Responsabilité Sociétale des Organisations : Environnement, loyauté de nos pratiques, dirigeance qui associe les parties intéressées (personnes accompagnées, professionnels, proches-aidants).
Spécificité du poste
- Travail en lien avec les services éducatifs, techniques et cuisine
- Participation à des actions de formation liées à sa mission
- Travail le week-end
- Respect professionnel et devoir de réserve
- Prise de congés permettant la continuité du service
Adresser candidature (lettre de motivation et curriculum vitae ; possibilité de candidater de manière anonymisée), avant le 14/02/2025 à :