Un-e Animateur-trice En CDD, à temps plein – MAS Concorde et EAM l’Ayguebelle
Présentation
L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.
L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du Dispositif d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité pour les personnes en situation de Handicap en Occitanie.
Nos missions :
- gérer des établissements ou dispositifs médico-sociaux,
- garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,
- accueillir et informer tout public.
Description du poste
L’Apeihsat recrute pour l’Etablissement d’Accueil Médicalisé l’Ayguebelle et la Maison d’Accueil Spécialisée Concorde : Un-e Animateur-trice en CDD, à temps plein.
Finalité du poste :
En lien avec le Coordonnateur d’activité, l’animateur-trice organise et anime des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap pendant les vacances scolaires.
Missions :
• Organiser et animer des activités internes et externes en lien avec les besoins et demandes des personnes accueillies
• Associer les professionnels dans l’animation des activités
• Communiquer et coordonner les activités en lien avec le coordonnateur d’activités et l’animatrice socio-culturelle
• Participer à l’organisation des vacances adaptés et au transport
• Rédiger des écrits professionnels
Compétences
Profil :
• Expérience souhaitée, débutant accepté
• Diplôme ES, BAFA, BPJEPS, AES
• Permis obligatoire
Compétences :
• Capacité d’adaptation et prises d’initiative
• Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures
• Capacité à travailler en équipe
• Etablir des évaluations et des écrits professionnels
• Communication et travail en équipe pluridisciplinaire
• Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie
• Connaissance des techniques d’animation
ADN de la Direction Générale Partagée
- Un management collaboratif, intelligence collective, responsabilisation de chacun
- Une organisation apprenante
- Une démarche appréciative et systémique
- Un travail pluri-disciplinaire
- Une culture de la pertinence et de la performance
- Un questionnement éthique
- Une Qualité de Vie au Travail, une bientraitance des personnes accompagnées
- Prévention et promotion de la santé, prévention du risque pour tous
- Responsabilité Sociétale des Organisations : Environnement, loyauté de nos pratiques, dirigeance qui associe les parties intéressées (personnes accompagnées, professionnels, proches-aidants).
Spécificité du poste
Spécificités du poste :
• Travail 5 jours par semaine du mardi au samedi
• Horaires de 9h à 12h et de 13h à 17h
• Possibles modifications d’horaires en lien avec les activités
• Conduite de véhicule type minibus (permis B)
Entretiens de recrutement les 26 et 27 mai 2025
Adresser lettre de motivation et curriculum vitae (possibilité de candidater de manière anonymisée), par mail à contactmaseam@apeihsat.org ou par courrier avant le 21/05/25 à
Monsieur LETORT Kévin, Coordonnateur médico-social
EAM l’Ayguebelle - MAS Concorde
1057, Route de Saint-Thomas
31470 SAINT-LYS
