Apeihsat Tour : visite et temps d’échange avec Airbus sur le management inclusif
Le 03 avril 2026, l’Apeihsat a eu le plaisir d’accueillir des représentants d’Airbus pour une visite immersive
de ses établissements, à l’occasion d’un “Apeihsat tour” riche en échanges et en découvertes.
Une relation historique qui se poursuit
Cette rencontre s’inscrit dans une histoire commune qui ne date pas d’hier.
L’Apeihsat entretient depuis de nombreuses années des liens étroits avec Airbus, fondés sur la confiance, la collaboration et une vision partagée de la performance.
Cette visite a ainsi permis de renforcer ce partenariat et de le projeter vers de nouvelles perspectives.
Un temps d’échange autour du management et de l’inclusion
Au fil de la journée, les échanges ont permis d’aborder des questions essentielles :
- Comment adapter le management pour révélerles compétences ?
- Comment concilier performance et inclusion ?
- Quels réflexes adopter face aux situations de handicap en entreprise ?
- Comment créer des passerelles entre nos pratiques respectives ?
Autant de sujets qui ont nourri un dialogue ouvert, concret et inspirant.
L’inclusion comme levier de performance
Cette rencontre a aussi été l’occasion de rappeler une conviction forte portée par l’Apeihsat :
le handicap ne signifie ni fragilité organisationnelle, ni baisse d’exigence.
Au contraire, avec un cadre adapté, structurant et bienveillant, les compétences peuvent pleinement s’exprimer.
L’ESAT Saint-Exupéry en est la démonstration au quotidien : rigueur, qualité, efficacité et respect des engagements sont au coeur des pratiques professionnelles.
De nouvelles perspectives de collaboration
Au-delà de la visite, cette journée a ouvert des pistes concrètes :
• renforcer les liens existants
• développer de nouveaux partenariats
• croiser les expertises managériales
• accompagner la réflexion autour du handicap en entreprise
Les échanges ont permis de faire évoluer les regards, d’approfondir les questionnements et de consolider l’attachement à notre association.
Conclusion
L’Apeihsat est fière de se positionner comme un acteur professionnel, engagé et force de proposition.
Cette rencontre illustre pleinement que l’adaptation n’est pas une faiblesse, mais une véritable intelligence organisationnelle.
Un grand merci aux équipes d’Airbus pour leur présence, leur curiosité et la qualité des échanges.
