Lancement du Comité Éthiqu’Pratique de l’Apeihsat : un nouvel espace pour penser et renforcer l’éthique au quotidien
À l’Apeihsat, l’éthique n’est pas une simple notion théorique : elle est au cœur de nos pratiques, au service des personnes accompagnées, des professionnels, des familles/proches aidants et, plus largement, de l’ensemble de la communauté associative.
Parce que notre association agit auprès de publics vulnérables et dans un secteur sensible, il est indispensable de garantir que chaque décision, chaque geste professionnel, chaque choix organisationnel s’inscrive dans une démarche réfléchie, juste, transparente et respectueuse.
C’est dans cette dynamique que nous avons officiellement lancé le Comité Éthiqu’Pratique de l’Apeihsat, une nouvelle instance transversale qui vient renforcer notre démarche de responsabilité sociétale et soutenir les équipes dans leurs questionnements éthiques.
🤝 Présentation FALC du Comité Éthiqu’Pratique
🤝 Pourquoi un Comité Éthiqu’Pratique ?
Les métiers du médico-social impliquent quotidiennement des décisions complexes, parfois sensibles, touchant à l’intimité, aux droits, à l’autonomie et au bien-être des personnes.
Les personnes accompagnées, professionnels, les familles/proches aidants peuvent se retrouver confrontés à des interrogations telles que :
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Comment concilier sécurité et liberté ?
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Comment respecter les choix d’une personne tout en tenant compte de ses vulnérabilités ?
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Comment aborder les questions de consentement, de vie affective et sexuelle, ou de santé ?
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Comment garantir la confidentialité des données personnelles ou médicales ?
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Comment agir avec justice et équité dans des situations de tension ou de divergence ?
Le Comité Éthiqu’Pratique vise précisément à offrir un espace dédié pour réfléchir à ces situations, éclairer les décisions et soutenir les équipes.
🧠 Quel est son rôle ?
Le comité a pour mission :
✔ D’analyser les situations d’un point de vue éthique
Qu’il s’agisse d’un accompagnement, d’un soin, d’une posture professionnelle, d’un arbitrage managérial ou d’un choix organisationnel.
✔ D’émettre des avis et recommandations éthiques
Sans jamais se substituer aux équipes : le comité conseille, guide, apporte un éclairage, mais ne décide pas à leur place.
✔ De favoriser une culture éthique partagée
Par la sensibilisation, la diffusion de ressources, la formation, des ateliers ou des temps d’échange.
✔ D’inscrire l’association dans une démarche de responsabilité sociétale
En veillant à ce que nos pratiques respectent les valeurs associatives, les droits fondamentaux, la bientraitance, et les exigences réglementaires.
🧩 Une instance transversale et collaborative
Le comité réunit :
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des professionnels issus de différents services
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des personnes accompagnées
- des familles/proches aidants
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un représentant de la Direction Générale
- un membre du Conseil d’Administration de l’Apeihsat
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des acteurs ressources
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des personnalités expertes lorsque nécessaire
- des référents du Comité
Il fonctionne en intelligence collective, dans un cadre confidentiel et sécurisé.
Cette pluralité garantit un regard croisé et une approche réellement partagée des situations étudiées.
🎥 Une vidéo de présentation : comment fonctionne le comité ?
Une courte vidéo explicative présente son fonctionnement, ses objectifs, ses modalités de saisine, ainsi que les étapes d’analyse d’une situation.
✋ Vous souhaitez rejoindre le comité ?
L’Apeihsat ouvre un appel à candidatures pour les personnes souhaitant s’impliquer dans ce travail essentiel.
Pour cela, un questionnaire dédié est disponible en scannant le QR Code
Il permettra d’identifier votre motivation, vos disponibilités et votre intérêt pour la démarche éthique.
➡️ Professionnels, personnes accompagnées, familles/proches aidants : votre avis compte.
Rejoindre le Comité Éthiqu’Pratique, c’est participer à faire évoluer nos pratiques, renforcer la bientraitance et construire une association toujours plus juste, inclusive et tournée vers l’humain.
🌱 Un projet qui s’inscrit dans les ambitions du projet associatif 2026–2033
Le lancement du comité s’inscrit pleinement dans l’intention 4 du projet associatif :
“Promouvoir la bientraitance et prévenir les risques de maltraitance.”
Il en traduit les orientations :
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réflexion éthique
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autodétermination
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effectivité des droits
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accès au droit commun
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démarche continue d’amélioration
Parce qu’au-delà de l’accompagnement, il s’agit d’incarner chaque jour nos valeurs et de garantir que toutes nos actions prennent sens au regard de l’éthique.
📌 En conclusion
Le Comité Éthiqu’Pratique marque une étape importante pour l’Apeihsat.
Il vient renforcer la qualité de nos accompagnements, soutenir les professionnels, donner la parole aux personnes accompagnées, familles/proches aidants et promouvoir une culture éthique vivante, partagée et exigeante.
✨ Un outil concret au service d’une ambition :
👉 Agir avec humanité, responsabilité et cohérence.
