Moniteur(trice) d’Atelier / activités aéronautiques (CDI) – ESAT Saint-Exupéry
Présentation
L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.
L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du dispositif d'Accompagnement à la Perinatalité et Parentalité des personnes en situation de handicap en Occitanie
Nos missions :
- gérer des établissements ou dispositifs médico-sociaux,
- garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,
- accueillir et informer tout public.
Description du poste
Encadrer et accompagner une équipe de personnes en situation de handicap sur des activités professionnelles, pour faciliter leur montée en compétences et répondre aux attentes de nos clients industriels
Organiser des prestations industrielles structurées selon les standards aéronautiques (montage, ajustage, traitement de surface, finition, logistique, activités tertiaires). Prestations réalisées en interne et en entreprise, dans une démarche Qualité EN9100.
Les entretiens de recrutement se dérouleront le mercredi 2 avril de 8h à 13h
Les candidatures, lettre de motivation et CV, sont à adresser impérativement, jusqu’au 26 mars 2025, à l’attention de:
Madame la Directrice, ESATSaint-Exupéry-15, avenue Clément Ader - 31770 Colomiers
Courriel: esat@apeihsat.org
Compétences
Moniteur d'atelier - BAC pro ou BTS dans le domaine industriel ou technique
Permis B indispensable.
Autonomie dans l'utilisation de l'outil informatique/ ERP
Écrits professionnels de qualité et aptitude relationnelle indispensables.
Compréhension de la démarche d’amélioration continue: traçabilité, préparation d’audits, suivi de plan d’action et traitement de non-conformités ou actions d’amélioration
Expérience dans le secteur industriel exigée. Mécanique générale montage ajustage chaudronnerie
ADN de la Direction Générale Partagée
- Un management collaboratif, intelligence collective, responsabilisation de chacun
- Une organisation apprenante
- Une démarche appréciative et systémique
- Un travail pluri-disciplinaire
- Une culture de la pertinence et de la performance
- Un questionnement éthique
- Une Qualité de Vie au Travail, une bientraitance des personnes accompagnées
- Prévention et promotion de la santé, prévention du risque pour tous
- Responsabilité Sociétale des Organisations : Environnement, loyauté de nos pratiques, dirigeance qui associe les parties intéressées (personnes accompagnées, professionnels, proches-aidants).
Spécificité du poste
Permis obligatoire
Aptitude à conduire des gros véhicules
Expérience en accompagnement TSA appréciée
