Poste moniteur-trice / éducateur-trice, CDI à temps plein à la MAS Concorde – Apeihsat
Présentation
L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap.
L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du Dispositif d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité pour les personnes en situation de Handicap en Occitanie.
Nos missions :
- gérer des établissements et dispositifs médico-sociaux,
- garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,
- accueillir et informer tout public.
Description du poste
Poste moniteur-trice / éducateur-trice, à temps plein à la MAS Concorde - Apeihsat
Compétences
Profil recherché
- Diplôme de Moniteur·trice Éducateur·trice requis
- Goût du travail en équipe et sens du partage
- Engagement, bienveillance, dynamisme et adaptabilité
- Envie de s’inscrire durablement dans un projet collectif
ADN de la Direction Générale Partagée
Poste à pourvoir à compter du 15 juin 2026
Entretiens de recrutement le 12 mai 2026 (matin) et 13 mai 2026 (toute la journée)
Votre mission
Au sein d’une équipe pluridisciplinaire composée d’AS / AES, vous :
- Participez activement à la mise en oeuvre du projet d’accompagnement personnalisé
- Contribuez à une dynamique d’équipe fondée sur le partage des savoirs et des compétences
- Agissez au quotidien pour favoriser l’autonomie, le bien-être et l’inclusion des personnes accompagnées
- Êtes force de proposition et acteur·trice de la vie institutionnelle
Conditions de travail
- Temps plein
- 1 week-end sur 2 travaillé
- 2 semaines de doublure à la prise de poste pour une intégration sereine
- Vacances d’été garanties
Conditions salariales
- Situation conventionnelle :
- CCNT 1966 – coefficient de base en internat : 421
- Prime : 238 € Laforcade 1
- Reprise d’ancienneté
Modalités de recrutement
- Dépôt des candidatures (CV et lettre de motivation) jusqu’au 30 avril 2026
- Entretiens de recrutement : 12 mai 2026 (matin) et 13 mai 2026 (toute la journée)
Madame Sylvie LACOSTE-MANS
Directrice Pôle St-Lys
1057 route de Saint-Thomas - 31470 SAINT-LYS
Courriel : contactmaseam@apeihsat.org
Spécificité du poste
Permis B en cours de validité
