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Un.e Animateur.trice

Présentation

L'Apeihsat gère 5 établissements et services médico-sociaux pour des adultes en situation de handicap. Ces structures sont ouvertes à tout public et sont implantées sur 3 pôles géographiques : Colomiers (ESAT et SAVS Saint-Exupéry), Plaisance-du-Touch (EANM Éole et son service d'accueil de jour), Saint-Lys (MAS Concorde et EAM l'Ayguebelle). Le siège associatif est à Toulouse. Plus de 150 professionnels accueillent, soignent et accompagnent près de 250 personnes en situation de handicap. 

L'Apeihsat participe au pilotage du Centre Ressource Intimagir Occitanie et du Dispositif d'Accompagnement à la Périnatalité et Parentalité pour les personnes en situation de Handicap en Occitanie.

Nos missions :

  • gérer des établissements ou dispositifs médico-sociaux,
  • garantir aux personnes accompagnées un parcours de vie respectueux de leurs besoins et attentes,
  • accueillir et informer tout public.

Description du poste

En lien avec le Coordonnateur d’activité, l’animateur(trice) organise des activités pour des personnes adultes en situation de handicap et de polyhandicap.

Date limite de candidature
21/04/2024
Coefficient
de base 446
Date d'embauche
01/07/2024
Type de contrat
CDD
Établissement
EAM l'Ayguebelle
Durée hebdomadaire
temps complet
Lieu
1057 Route de Saint-Thomas, 31470 Saint-Lys
Rémunération
Coefficient de base 446 + prime Laforcade 2
Convention Collective
CCNT 1966
Ancienneté
reprise ancienneté sur justificatif

Compétences

  • Capacité d’adaptation et prises d’initiative

  • Connaissance du public en situation de handicap en faible autonomie

  • Communication et travail en équipe pluridisciplinaire

  • Etablir des évaluations et des écrits professionnels

  • Capacité à travailler en équipe

  • Attrait pour les activités manuelles

  • Force de proposition pour les animations internes et activités extérieures

ADN de la Direction Générale Partagée

  • Un management collaboratif, intelligence collective, responsabilisation de chacun
  • Une organisation apprenante
  • Une démarche appréciative et systémique
  • Un travail pluri-disciplinaire
  • Une culture de la pertinence et de la performance
  • Un questionnement éthique
  • Une Qualité de Vie au Travail, une bientraitance des personnes accompagnées
  • Prévention et promotion de la santé, prévention du risque pour tous
  • Responsabilité Sociétale des Organisations : Environnement, loyauté de nos pratiques, dirigeance qui associe les parties intéressées (personnes accompagnées, professionnels, proches-aidants).

Spécificité du poste

Travail 5 jours par semaine répartis en fonction des besoins en accompagnement aux lieux de départ de séjours vacances (possible samedi ou dimanche).

Amplitude de travail 09h-18h, horaires 7 heures par jour adaptés aux activités.

Conduite de véhicule type minibus (permis B)

Je Candidate

Nous vous remercions de l'intérêt que vous portez aux valeurs et missions de notre association.

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